キャリア論

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「内定っぽいのに確定じゃない」外資転職の最終面接で感じた不安

「おかしいな。まだ内定したわけでもないのに。」いよいよ、企業との最終面接。リモートで、先方の人事の方との面接が始まったのだが、もう選考するような会話ではなくなっていた。勤務時間は何時から何時までで、給与の支払日やボーナス支給日の説明。さらに...
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えっ?本当?二次面接の翌日に来た“まさかの連絡”

「えっ?本当?」二次面接を終えた翌日、客先から直帰した僕は、風呂に入ってリビングでパソコンを見ていた。メールを開くと、エージェントの担当者からの連絡がきている。受信時刻は20時23分。エージェントからの連絡としては、少し遅めの連絡だ。ただ、...
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二次面接が終わった日、僕の中で転職は決まっていた

「二次面接終わりました」僕は、転職エージェントの担当に電話をした。終わったら、電話をする約束をしていたからだ。「いかがでしたか?」と聞かれて、実際の流れや質問されたことについて説明をした。電話越しではあったが、その担当者が安心している様子が...
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50代転職面接のリアル|プレゼンの手応えとテストの絶望

「宜しくお願いします」そう言って入ってきた瞬間、この人が面接官だとわかった。30代くらいの男性だった。そして、僕の目の前に座ると、自己紹介と今日の流れについて説明してくれた。そして、僕も自己紹介をして、そこからいろいろと会話を始めた。面接と...
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「やるべき準備はすべてやった」51歳、外資系面接当日の朝

「コーヒーのレギュラーを1つ」と喫茶店のPRONTOで、僕はオーダーした。平日の朝9時前の店内、客はまばらだ。今日は2度目の面接、リアルで会うのは初めてなので、さすがの僕も少し緊張していた。カウンターでコーヒーを受け取り、席について愛用のM...
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今日は外資系企業の面接。日系企業との“決定的な違い”について語る。

51歳の僕が転職活動をしている。なんと、ある外資系企業のリモート面接を受けたら1次は合格した。初老の僕を認めてくれたように感じて正直嬉しい。そして、実は今日、まさに今から2次試験があり、実際にプレゼンや面接、ロジカルテストがある。外資系企業...
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50代の転職で重要なのは「人脈」だけじゃない! 第2話

「よし辞退しよう」リビングのソファに座って、愛用のMacBookに映ったエージェントからのメールを眺めながら、しばらく考えて決断した答えだ。時計の時刻は23時半をまわっている。気づかないうちに、30分以上ソファに座って考えに考えていた。辞退...
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50代の転職で重要なのは「人脈」だけじゃない! 第一話

「そろそろ寝るか」時刻は22時半をまわっていた。昔は平日でも夜遅くまで起きていたものだが、最近は翌日のことを考えるようになった。布団に入り、念の為スマホでメールをチェックした。ブルーライトを気にはしてるが、メールだけは見ないと寝れない。スマ...
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なぜ同じ「氷河期世代」で格差が広がるのか? 僕が30年前からやっていたこと

就職氷河期世代の50代は、世の中的には「不幸」な世代だと言われる。しかし、本当にそうだろうか。僕は1997年に新卒で1社目の会社に就職した。当時はWindows95が発売されて間もない頃で、インターネットもダイヤルアップ接続で、今のように常...
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不動産賃貸事業拡大のための50代の転職

先日のブログで、僕にとってサラリーマンはセルフ人材派遣事業だと書いた。だから、僕の事業は、人材派遣事業と不動産賃貸事業の2つということになる。このブログも収益化すれば、3つ目のコンテンツ事業になるかもしれない。それはさておき、自分の事業を俯...